CHI SIAMO
COME OPERIAMO
Ambiti di intervento
PROGRAMMA DI GOVERNANCE LOCALE
Formazione sulla decentralizzazione
Risorse locali: rafforzamento del centro di formazione di Coumambouré
Formazione sulla decentralizzazione
Obiettivo
Appoggiare la popolazione rurale e urbana della regione di Kolda e i suoi leader locali nelle loro attività di sviluppo, senza che gli interventi ne compromettano l’equilibrio ecologico. Uno dei principi base di questa missione è il rispetto della conoscenza e delle capacità della popolazione.
Ambiti d’intervento
• La decentralizzazione e il trasferimento di competenze;
• Gli organi della comunità rurale;
• I ruoli e le responsabilità dei consiglieri nell’amministrazione della collettività locale;
• Gli attori e le loro responsabilità nell’esecuzione delle competenze trasferite.
Attività
• Lavori di gruppo;
• Messa in comune dei lavori di gruppo; dibattiti;
• Alfabetizzazione.
Obiettivi generali
• Alfabetizzare in lingua pulaar uomini e donne adatti ad aiutare la popolazione del loro villaggio a conoscere e a comprendere le informazioni scritte nella loro lingua;
• Sviluppare le capacità di utilizzare le loro conoscenze nelle attività individuali e collettive.
Obiettivi di “7a”
• Formare tutte le donne beneficiarie di attività generatrici di reddito;
• Migliorare le conoscenze manageriali e tecniche dei responsabili delle organizzazioni comunitarie di base;
• Condurre nei villaggi, dove esistano dei centri, delle riunioni di animazione in materia di salute, sicurezza alimentare e rafforzamento delle capacità decisionali.
Attività
• Costruire dei centri per una capacità di 20- 30 donne;
• Formare i facilitatori/formatori (agenti di monitoraggio);
• Fornire manuali ai beneficiari del progetto;
• Dotare le donne di fondi per incrementare le attività generatrici di reddito;
• Formare il Comitato di Gestione;
• Valutare periodicamente i progressi dei centri.
Risorse locali: progetto di rafforzamento
del centro di formazione di Coumambouré
Obiettivi
• Assicurare la stabilità del centro;
• Favorire l'auto formazione del personale di “7 a” operante al servizio del villaggio, nonché degli abitanti dello stesso;
• Rinforzare le strutture presenti nel centro;
• Incrementare, nel centro, i servizi di conservazione, trasformazione e di commercializzazione delle produzioni agricole.
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